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校長 蔡美玲
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教務主任 王柏仁
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工作職掌：
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擬定教務處行事曆、工作計畫。
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召開課程發展委員會會議。
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主持教職員考核會議。
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統整教務處團隊意見，並對外發言。
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分配教師任課科目、授課時數及兼課節數等事宜。
重點與配套措施：
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培養優良學習風氣，多元化及個別化之教學。
落實教學正常化，按照課表正常授課。
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加強巡堂制度，查閱教室日誌，了解各班上課情況。
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配合高中職多元入學方案及基本學力測驗，辦理各項宣導說明會。
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舉辦語文競賽，提升學生語文基本能力。
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推展閱讀護照活動，充實圖書設備，培養學生讀寫習慣與能力，建立大吉書香社會。
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培養學生資訊能力，進而引導學生善用資訊，迎接ｅ世代的來臨與挑戰。
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教師認真教好每一堂課，學生專注學好每門科目。
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設置獎學金，鼓勵優秀學生，提高學生讀風氣。
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編班排課制度化，建立教師專業形象。
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鼓勵教師研究進修，充分利用教學媒體設備，提升教學品質。
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貫徹實施教育部頒定之九年一貫課程效綱要。
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不放棄任何一位學生，實施補救教學，提高升學率，果良好。
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學務主任 許順中
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本校學務工作，目標是在引導同學從生活做好，以良好品格教育為基礎，培養「品格之家、幸福六嘉」的愛校情懷；並養成服從紀律之習性，遵守公共秩序，發揮其自動自發的精神，陶冶身心健康，使成為遵守紀律的現代國民。
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總務主任 吳廣宇
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會計主任 黃千夏
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工作職掌：
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年度預算（概算）之籌劃及編審事項。
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歲入、歲出、分配預算之編製與執行 。
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本校內部審核事項。
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本校記帳憑證、會計報告及決算之編製事項。
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兼辦統計業務。
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其他有關會計事項及上級交辦事項。
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人事主任 呂振榮
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工作職掌：
1.組織編制之訂定及修正。
2.任免、遷調、敘薪及待遇、福利等業務。
3.考績、獎懲考核等業務。
4.退休、資遣、撫卹及照護等業務。
5.差假勤惰管理及訓練進修等業務。
6.其他臨時交辦事項。
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